退休人员网上认证，具体情况如下：
1、进行数据建模采集。认证前，需携带本人二代身份证（港澳台人员携带回乡证，境外人员携带护照）等证件到所属街镇退管部门进行面部数据采集建模。采集数据的同时进行当年认证，当年不再另行认证；
2、是进行网上资格认证。当年已完成面部数据采集建模的社会化管理退休人员，次年开始可在网上进行领取养老金资格认证，认证时间一般为每年4到6月；
3、是进行网上认证操作。用户提交个人身份信息，即身份证号码、参保地和居住地，信息填写无误并且与社保系统中已有的信息核对无误，则可进行激活，激活后，根据流程引导，完成拍照、录像操作，即能完成认证。
【法律依据】
《劳动和社会保障部办公厅关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》第一条各级劳动保障部门和社会保险经办机构要进一步加强对基本养老金社会化发放工作的领导和管理，确保有关工作措施的落实。基本养老金社会化发放的基本形式是由各统筹地区社会保险经办机构直接委托银行、邮局等社会服务机构发放，对于有特殊困难不能到银行、邮局领取基本养老金的离退休人员，社会保险经办机构可直接或委托社区服务组织送发。目前仍由原行业统筹企业经办机构组织发放或由企业退休人员管理组织代发养老金的，要立即进行调整和规范，改由社会保险经办机构直接委托社会服务机构发放。第二条各级社会保险经办机构要进一步完善离退休人员数据库，并使其与社会化发放数据库实现变更联动。要严格执行基本养老保险待遇的计算、审核程序，新增离退休人员从次月起发放基本养老金，死亡离退休人员从次月起停发基本养老金。
人事管理系统
1.由厂长批准的“调入人员通知”连同“职工登记卡”由调入人员一起交给了人事科，人事科将“职工登记卡”的信息登记入“职工档案”，其数据项目有：职工代码，性别，出生年月，政治面貌，职务，职称，最后学历，固定工资，入厂日期，所在单位“调入人员通知”存档，为统计调入人员所用。2.由厂长批准的“调入人员通知”交人事科，人事科据此将其在“职工档案”中的信息取出并登记入“调出人员档案”上午基础上，增加一项“调出日期”。
3.由厂长批准的“离休人员通知”交人事科，人事科据此将其在“职工档案”的信息取出并计入“离休人员档案”，其数据项在“职工档案”基础上，增加一项“离退日期”。
4.有厂长批准的“职工工资变动通知”交人事科，人事科据此修改“职工档案”中的职工固定工资数据。
5.本厂职工凭各大专院校颁发的“学历证明”交人事科，人事科据此修改“职工档案”中的最后学历数据。
6.随时都有本厂各级管理人员来人事科查看职工档案，离退休人员档案，调出人员档案信息。
7.等到年末，人事科需编制“职工统计表”，“职工学历统计表”。“职工年龄结构分析表”交给厂长。
要求：
1.系统业务描述
2.业务流程图
3.数据流程图
4.数据字典（至少两组）
5.HIPO图
6.IPO图（输入.处理.输出至少两组）
7.代码设计（写出一个主要代码的设计原则）
8.输入设计（至少两组）
9.输出设计（至少两组）
不用太高深基本做完就可以请各位高手帮帮忙必有重谢还有追加悬赏
